INCLUSION LABORAL entre LECLERC Y ASPRONA. Oportunidades que transforman vidas.
En una apuesta decidida por la inclusión y la igualdad de oportunidades, el hipermercado E.Leclerc de Trobajo del Camino ha sido hoy escenario de la firma de un convenio pionero entre Manuel Rilo Dopico, gerente de E.Leclerc, y Pedro Barrio Santos, gerente de Asprona-León. Gracias a este acuerdo, cinco personas con discapacidad intelectual podrán realizar prácticas no laborales, los meses de junio y julio, como auxiliares de almacén en el centro comercial, abriendo así una puerta fundamental hacia su integración en el mercado laboral ordinario.
La iniciativa se enmarca en los programas «Aspro-Inserta III»,
cofinanciado por el Programa Estatal de FSE+ de Empleo Juvenil, y
«Aspro-Emplea II», vinculado al Programa Estatal FSE+ de Inclusión
Social, Garantía Infantil y lucha contra la Pobreza, a través de la
convocatoria Uno a Uno de la Fundación ONCE.
El acto de la firma ha contado también con la presencia de Isabel Pérez,
directora de recursos humanos de E.Leclerc; Emilio Seijo, director comercial; y
Juan Pulgar, director del Centro Especial de Empleo de Asprona-León.
Un paso adelante en la visibilización y la inclusión
